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For Organizations

組織Wellbeing
診断・改善支援

チームの心理的安全性・離脱リスク・組織文化を可視化し、アスリートが壊れない組織へ。データに基づく構造改善の伴走支援です。

Why Now

組織が変わらなければ、
個人のケアは限界がある。

アスリートのメンタル不調や競技離脱は、個人の問題だけではありません。組織の文化・コミュニケーション・心理的安全性が、選手のWellbeingに直接影響しています。

Re:Breath Japan は、チーム・クラブ・競技団体を対象に、組織レベルでのWellbeing状態を診断し、構造的な課題に対して伴走型の改善支援を行います。個人へのアプローチと組織改善を組み合わせることで、持続的な変化を生み出します。

PROGRAM 01
Wellbeing診断サーベイ
選手・スタッフを対象にした独自サーベイを実施。心理的安全性・燃え尽きリスク・相談できる環境の有無・組織文化などを数値化します。
PROGRAM 02
課題の可視化・レポート
サーベイ結果をもとに、組織が抱える構造的課題を整理・可視化したレポートを提供します。指導者・管理者が対話のきっかけとして使えるデータを提示します。
PROGRAM 03
伴走型改善支援
レポートに基づき、対話設計・コミュニケーション改善・心理的安全性向上のための具体的な施策を一緒に設計・実装します。
PROGRAM 04
効果測定・継続改善
施策実施後の変化を定期的に測定し、改善サイクルを回します。単発の研修で終わらせない、継続的なWellbeing向上を支援します。

Flow

導入の流れ

1
初回ヒアリング（無料）
組織の現状・課題感・目的をお聞きします。どんな変化を期待するか、どの層（選手・スタッフ・指導者）を対象にするかを確認します。
2
サーベイ設計・実施（2〜3週間）
組織の特性に合わせたWellbeing診断サーベイを設計・実施します。選手が安心して回答できる匿名設計で実施します。
3
結果報告・課題整理（報告会）
サーベイ結果をレポートにまとめ、指導者・管理者への報告会を実施。「どこに・何が・なぜ起きているか」を一緒に整理します。
4
改善施策の実装・伴走
優先課題に対して具体的な改善施策を設計・実施。定期的なフォローアップで、組織のWellbeing状態の継続改善を支援します。

Target

対象組織

UNIVERSITY
大学体育会・学連加盟チーム。上下関係・指導文化の改善、選手の自律的な意思決定環境づくり
PRO CLUB
プロスポーツクラブ。選手の離脱リスク低減・組織パフォーマンス向上・心理的安全性の確保
CORPORATE
実業団スポーツチーム。競技と仕事の両立支援、組織文化改善、選手のウェルビーイング向上
FEDERATION
競技団体・連盟。代表選手・強化選手への組織的なWellbing支援体制の構築
HIGH SCHOOL
強豪高校運動部。指導者との関係・チーム内コミュニケーション・進路選択の支援
OTHER
アスリートが所属するあらゆる組織。規模・競技種目は問いません

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まずは課題感を
聞かせてください。

「うちのチームに当てはまるか分からない」という段階でも構いません。
初回ヒアリングは無料で対応しています。

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